电动窗帘事业单位涉密岗位有哪

苍溪县家居竹帘窗帘定做事业单位涉密岗位有哪些？

保密工作是国家的一项重要工作，也是关系国家安全，国民经济健康发展的一项重要内容。因此做好保密工作意义重大。

事业单位中涉密的岗位有：能接触到机密文件的领导，办公室内的文秘人员、机要人员，档案管理人员。还有给领导开会的司机。

为了确保国家秘密，国家对保密工作专门有具体条例，比如秘密文件只能在规定的范围内传阅，随阅读，随交回，进行机要登记，防止文件丢失。当然还有涉及国家机密的文件在收发转运过程中都要进行登记，签字。不准在私人交往和通信中涉及国家秘密，不准携秘密文件外出探亲。不准向家属亲友及其他不能知悉的人泄露自已知道的秘密事项等等。

因此，保密工作责任重大，为了国家利益，人民的利益不受损失，我们每个人都必须好保密工作。

公务员工资收入是保密的吗？同单位的也不能公开吗？

公务员的工资不对外公布，对于体制外的人而言有一种神秘感，很多人因此不停猜测公务员的工资，把公务员工资描绘的像花一样，高的离谱，实际上并不是像他们想象的那样。而对体制内的人而言，公务员工资尽管也不会张榜公布，除了单位人事部门和部分领导可以清楚掌握外，其他人并不是十分清楚彼此准确的工资收入，但因为同事相互之间经常有沟通，会聊一些待遇方面的事，实际上相互间的工资并没有什么秘密，可以说是公开的状态。

比如A是科长，B也是科长，两个人的职务和级别工资都一样，岗位津补贴也差不多，区别主要是工龄工资，由任职年限长短产生的补贴性收入，彼此会有很小的差距（一般在几十到一两百之间），其他几乎不会有差别。而如果一个是科长，一个是科员，彼此之间就会有较大的落差，算上年终考核绩效这些一年至少有两三万的收入差。对于这些差距，同事们之间是心知肚明的。

不过尽管如此，涉及到工资调整等方面的政策性文件，根据要求，单位一般都不会大范围公开。特别是涉及重大工资调整的，为了避免产生不必要的矛盾，有的时候还要加密，比如这次公务员职务与职级并行工资套改调整方案，组织人事在下放方案时都作为机要文件来处理，单位除了机要员、人事部门负责人和单位分管领导、主要领导看得到外，其他人一般都接触不到文件，根本无从知晓详细的调整方案。

其实在机关单位相较于工资收入，大家更关心的是职务与职级的晋升。公务员的工资待遇是与职务与职级直接挂钩的，调整上涨的规则相对固定，不会有什么上下波动，因此只要实现个人在职务与职级上的晋升，工资待遇的上涨是水到渠成的事情，没必要过分关注。

公务员有哪些单位？我该如何选择？

要了解哪些单位有公务员，首先要了解公务员的定义和范围。

根据《公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其最核心的就是行政编制这四个字。

然后，《公务员范围规定》，下列机关的在编人员（工勤除外）属于公务员：

1、各级党委机关

2、各级人大及常委会机关

3、各级机关

4、各级政协机关

5、各级监察委机关

6、各级法院机关

7、各级检察院机关

8、各民主党派和工商联机关

除此之外，工青妇等群团组织与参公事业单位中的参公编都不算真正的公务员，但享受公务员的相应待遇。

---

至于你说如何选择，一般遵循五个原则：

1、能去高层级单位，不去基层单位

2、能考行政编，不考参公编

3、能去发达地区，不去落后地区

4、能去核心部门，不去边缘部门

5、党委部门好于部门，好于人大、政协部门

所以，如果你水平很高，确保能够考上，那就选择中办、国办、中组部等核心部委，发展前景是最好的。

但是，越好的单位竞争也越激烈，报名人数上千甚至几千都很正常，99.9%的人都只是炮灰。

所以，我们要根据自身的水平进行选择，有时候先考一个比较冷门的岗位，确保上岸也是一个好办法。

另外，报考公务员时，单位类型、专业、学历、年龄、家庭、身体、工资待遇都是要考虑的因素。

例如，有些女生家里希望不要考太远，那就只能在当地的部门进行选择；又比如，有个岗位很好，但要求博士学历，硕士只能望洋兴叹。

所以，公务员考试更多的是岗位挑人，而不是人挑岗位。

在满足报考条件下，确保能够上岸的时候，再考虑上面五个条件。

欢迎关注@瑛杰小猪 ，一起聊聊体制内的小知识。

国安局和国税局都考上了，哪个单位更有前途？

我是@真理研习社，正在寻找人生的意义，欢迎关注交流。

这俩单位的人我都接触过，说说自己的看法。

这俩单位，看似差异很大，但在工作性质上来说都比较单一，在个人发展路径上也并没有特别大的差别；待遇方面，同一个地区国安和国税相差不大，深圳地区30万打底。但是个人建议你去国安局。

一、国安局

很多人都认为国安局很神秘，其实也并没有那么夸张，我接触的国安局的人也都是和我们的工作性质差不多，其他的大家也都懂。

招考：省级公务员招考是没有国安局的，我从来没见过，根据《中华人民共和国国家安全法》，他们有一定自主权。

第七十四条 国家采取必要措施，招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。 根据维护国家安全工作的需要，国家依法保护有关机关专门从事国家安全工作人员的身份和合法权益，加大人身保护和安置保障力度。

我这个朋友高大威猛，是通过校招去的国安局，毕业时候单位去招人，在报名，组织考试，就这么简单。我也不清楚是怎么选择的，朋友的也不是什么一流大学。

前途：他们和外部其他公务员体系相对封闭，但是系统内调动不麻烦。另外我见过国安局的公务员参加选调出去系统的。晋升比国税局快。

好在哪里：业务相对独立；一般只在地级市以上地区设置，不会去乡镇工作。

不好在哪里：会有一些执勤工作比较辛苦。

二、国税局

国税是中直系统，通过国家公务员考试招录。发展方面和国安局其实类似，系统相对封闭，系统内交流。

重大提示：他们有一点不好，每个县都有国税局，每个乡镇都有税务所，这个弄不好给你分到偏远乡镇，那上班挺不方便的。哈哈哈哈。

晋升：这方面，国税局应该不算好。

总结：如果决定一直在系统内干下去，前途方面这俩单位其实差不多，从工作地点方面建议选择国安局；如果你以后有换单位的打算，那就选国税局，限制少一点，调动也更容易。

公务员可以辞职吗？有没有服务期限规定？

感谢您的提问，我来回答：

公务员本身就是一个普通的职业，当然是可以辞职的，但其中有5类公务员，辞职会受到限制，不是那么自由，其中就有一种是包括在服务期限规定以内的，下面我们一起来看一下：

一是在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位但未满国家规定的脱密期限的。

如果一名公务员，在涉密岗位上工作，是不能随便辞职的。一般情况下，涉密岗位上的公务员，在脱密期限没过之前，都不能辞职。这是因为这部分公务员，手里掌握着国家秘密，贸然让你辞职，就有可能造成泄密的危险，给国家带来损失。通常情况下，涉密岗位上的公务员，需要先转到普通岗位，在脱密期结束之后，才被允许辞职。

二是所在单位有重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

如果有一名公务员，手里头有重要公务尚未办结，这种情况下，国家一旦允许你辞职，你手上的工作没有人接手，就有可能造成工作衔接不到位，进而给国家和单位造成损失。因此，这一部分公务员，通常需要善始善终，完成手头的任务之后，才能够被允许辞职。

三是正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

如果一名公务员，是一个单位的一把手，即便是主动提出辞职，通常也需要接受离任审计，在离任审计结束之前，也是不得辞职的。如果一名公务员，出现了违法乱纪的行为，正在接受纪律审查和监察调查，相应的调查结果没有出来之前，也是不能离职的。如果一名公务员，涉嫌违法犯罪，正在走司法程序，在相应的程序没走完，最终结论没出台之前，这名公务员也不被允许辞职。

四是处于最低服务年限之内的公务员。

公务员考试，一般情况下，都有一个最低服务年限，这个最低服务年限，是什么意思呢？也就是说，如果你考上公务员，在规定的最低服务年限未满之前，是不允许辞职的。通常情况下，公务员的最低服务年限，都是5年。从你考上公务员之日起，5年之内是不能辞职的。当然，有的人说，我说不干了就不干了，你能奈我何？如果你真的撂挑子走人，国家当然也没有办法，但是，如果你辞职之后，还想考公务员，这种撂挑子的行为，就可能成为你的“瑕疵”，有可能会进入你个人的档案，导致你在今后再次冲刺公务员考试时，无法过关。

最后一种是法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

希望能满意我的回答！我会随时通过视频和微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注！

市通信局和市保密局哪个部门好？

这两个都属于地方行政管理部门中一般人不常接触的部门。

其中，通信管理局是垂直管理单位，前身是邮电部，现在作为工信部的二级局，省级层面由工信部和省级双重管理，地市级通信管理局由省级通信管理局直管，主要负责辖区公用通信网、互联网、专用通信网的建设和规划，对辖区通信号段、网络域名和地址、设施进行管理等工作。省市两级通信局机关在编人员基本上为参公管理事业编制，其余全部为聘用人员，实行合同制管理。

市保密局和机要局基本上是一套人马两块牌子，作为市委办的二层局存在，主要负责国家机关文件等保密工作。市保密局使用的是行政编制即公务员。

市通信管理局和市保密局两个单位在地方通信、保密事务上各司其职，虽然地位、存在感不是特别显眼，但也是妥妥的行政机关，是很多人梦寐以求的工作。两个单位各有优缺点。

市通信管理局的优点是工资相对较好。由于是垂直管理机构，市通信管理局执行的是省级财政工资，省级财政一般都要好于地市，因此工资待遇一般也比地市机关要高出一截。不过市通信管理由于业务相对单一，与地方联系包括横向交流不多，圈子相对较窄，因此晋升空间也有限。

市保密局的优点是处于背靠市委办这个大树，虽然单位本身不显山不露水，可长期与市委办领导同事接触，人脉圈子比较广，有很大的机会调整交流到市委办或其他部门任职，个人晋升的渠道和空间会比通信管理局广。缺点是业务相对专业，岗位有一定的保密要求，工作环境相对沉闷压抑。

如果非要在两个单位作出选择，个人建议有专业特长选市通信管理局，在大数据时代会有更多作为，反之可以考虑市保密局，从编制性质以及个人发展前景等方面来看也有优势。

我是国有企业正式员工，单位属于国家一级保密单位。签了保密协议。脱密期半年。我可以报考公务员吗？

1、如果你符合公务员的报考条件，是可以去报考公务员的。

2、因为你现在是国家一级保密单位的员工，所以，你要去报考公务员，应当事先告诉用人单位，得到同意后，你可以放心地去考试，用人单位会根据你的情况按排你的脱密期工作的。还一没有落处，你仍然可以在原单位工作。

3、如果用人单位不同意你去考公务员，你只要依合同规定的脱密期，提前书面告诉用人单位，时间一到你就可以走人，不需要提前向单位辞职。

4、脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。

涉密单位员工考公务员，对于脱密期有没有放宽政策？

脱密期不得出国。不得与境外人员接触。不得连接国外互联网。

1、新《保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

3、涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

县级保密局、机要局如何设置，能够使用行政编制参公管理吗？

参公就是参照公务员管理的意思，行政编制，指的就是公务员，所以没有用公务员参照公务员管理一说。

机要局和保密局都是县委办的机构，属于党口，因为工作涉及机密，一般都由党员公务员担任，并且在担任机要员之前需要向上级党委备案，并且接受半年以上的考核。所以，现在很少用参公或者事业编制充当机要员的。

但凡事有例外，具体看实际吧

中国称得上保密单位的部门有哪些？

中国国家安全部（MSS），国家保密局，中国人民解放军总参谋部。

不得将涉密计算机网络直接或间接接入连接互联网及其他公共信息网络。不得在互联网及其他公共网络的计算机上存储、处理涉密信息或者使用涉密移动存储设备。不得在涉密计算机上使用无线键盘、鼠标和无线网卡等无线设备。不得在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备或者在未采取防护措施的情况下将互联网上的资料下载后拷贝到涉密计算机上。不得未经保密审查在互联网站、网页上公开发布信息。不得将手机带入重要涉密场所或通过手机等通讯工具谈论、发送涉密信息。不得使用普通传真机、多功能一体机传输涉密信息。不得把涉密计算机、涉密存储设备让无关人员使用和保管或者在涉密计算机上安装、拷贝来历不明的软件、文件。不得将未经专业销密的涉密计算机和涉密移动存储设备作非涉密载体处理。不准擅自接受媒体采访或私自与境外人员交往。

公务员保密的基本要求有哪些？

　　

①不该说的国家秘密不说；

②不该问的国家秘密不问；

③不该看的国家秘密不看；

④不该记录的国家秘密不记录；

⑤不在私人交往中涉及国家秘密；

⑥不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项；

⑦不在没有保密保障的地方和设备中存储、处理国家秘密信息和载体；

⑧不通过普通电话、明码电报、普通邮政、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体；⑨不携带密件、密品参观、游览和探亲访友；⑩对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，应当予以制止并及时向有关方面举报。

我网贷分期记录多，但是从来没有逾期，公务员政审有影响吗？

没有影响，放心吧！

今天想查一个电话号码114说是保密号码，一般保密号码都是什么单位和个人呢？你知道吗？

首先，保密号码谁都可以设定，不管是单位还是个人、家庭。

1.在开通号码的时候，无论是什么号码，如果用户不想公开号码，就可以设定为保密，跟是否是单位还是个人没有关系。

2. 开通号码时是公开的，没有设定保密，如果是单位号码，可以携带有单位公章的介绍信和经办人身份证到营业厅办理保密。如果家庭用户/个人号码，可以携带用户身份证去办理。

3.114查号台 主要提供查号服务，若号码被用户设置了保密号码，其他人是查不到的。

4.保密号码拨出去电话，不会显示号码。

所以，“保密”那两个字在于对方当初的设定，不用纠结是单位还是个人。

保密单位有哪些？

保密局的单位级别是副部级，保密局即国家保密局，国家保密局是的职能部门，属于内部机构，不对外办公，承担着党政机关的内部文件的保密管理工作。

国家保密局级别保密局是什么级别单位？

应该是县级市保密局，为正科级单位，为公务员编制。如果考上，还是不错的。

什么单位工作要保密？

所有的单位都有需要保密的东西

小单位保密意识差点，可能不怎么强调，但并不代表可以随便泄密。

行政单位的财务数据，档案资料。

公司的客户信息，技术资料。

如果你问得是整个单位都对外保密的，这个就不好说了，能说出来的就不是保密单位。

当然主要集中在军工企业，国家安全机关，战略技术研发部门等

国家涉密的单位有哪些？

国家保密局就是负责保密工作，查处泄密，涉密案件，保密文件，内部电脑保密，及文档销毁等等方面的管理。 国家保密局是的职能部门，各级都有，到了区县一级，一般改称为“机要保密局”，但承担着国家保密局的职责。国家保密局是一个负有检查，督促各机关履行《保密法》的行政主管部门。它可以明确机关的各类文件，汇报、报告，统计数据等材料的机密等级。

保密局是什么级别单位？

保密局的单位级别是副部级。国家保密局是的职能部门，各级都有，到了区县一级，一般改称为“机要保密局”，但承担着国家保密局的职责。国家保密局是一个负有检查，督促各机关履行《保密法》的行政主管部门。它可以明确机关的各类文件，汇报、报告，统计数据等材料的机密等级。

一、贯彻执行党中央、国务院关于保密工作的方针、政策，落实本行政区域内有关保密工作的决定、指示，组织和监督检查《保密法》及其他保密法规、制度在全市的实施。

二、调查、掌握本行政区域内保密工作的情况，制定本行政区域内保密工作的计划和规章制度，并组织实施；提出改进和加强本行政区域内保密工作的意见和建议。

三、加强政治、经济、军事、科技、涉外等领域和通信、办公自动化设备、宣传报道等方面的保密工作，防止重大泄密事件的发生。

四、管理、指导、检查通信和现代化办公设备的保密技术工作，推广保密技术设备通信的应用，不断提高保密技术防范能力。

五、指导、协调、监督本行政区域内党、政、军和人民团体及其企事业单位的保密工作，组织开展保密检查，督促和参与泄密事件的查处工作。

公务员的工资是保密的？

公务员的工资等级标准和具体薪酬各地因财政收入水平不同，待遇也不同，可以单位财务部门查询的，但是，个人工资收入属于个人隐私，受法律保护。

苍溪县简约系列窗帘定做